鸿盛厨业集团召开【三八红旗手】座谈会-低碳超能蒸房

为了丰富企业文化生活，提高员工素质，培养员工能力，提高企业声誉，鸿盛集团菅总经理在搞公司企业文化活动方面出了大力，召开三八红旗手座谈会，收到了良好的效果，大大提高了员工的素质。


于杰与副总在座谈会上讲话：形势任务给我们提出了新的更高的要求，在此，我真诚地希望全所女同志们继续发扬"巾国不让须眉，争创一流业绩"的实干精神，以主人翁的态度，在各自的工作岗位上，脚踏实地，开拓进取，用自己辉煌的业绩，展示女同志的风彩




新员工代表马丽娅讲话:要加强学习。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪，作为肩负着创业队的带领人，要树立新理念，不断提升个人知识素养，增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，带领好新员工


集团公司李廷德李副总讲话：我觉得作为一名副总，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为副总的我，公司组织了各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。



销售经理李园园讲话：我认为营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作，更相信新员工也会努力！加油！



在今后的工作中，我要更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，没有做不好的事情。我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，沟通到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好工作，【来电咨询刘经理-15266787136】



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